手続き業務
算定基礎届をはじめとした、健康保険・厚生年金保険法手続き、労働者災害保険法手続きから雇用保険手続き、労働保険料の年度更新事務まで幅広く行います。
近年では、e-Gov電子申請を活用しているため、大田区内以外のお客様の手続きも全国どこへでもスピーディに行います。
また、厚生労働省認可団体である労働保険事務組合「京浜労務福祉協会」を併設しておりますので、中小企業事業主様も国の労災に加入することができます。
就業規則・助成金申請業務
日常の手続き業務以外にも、就業規則の作成・変更、助成金手続きのお手伝いをいたします。
就業規則は、会社の実態に合ったものでなければ意味がありません。
定期的に事例研究などの研修を所内でとりおこない、お客様にベストな提案ができるように職員全員が心がけています。
最新の助成金情報の収集に努め、半期に一度はお客様へ助成金情報を発信しています。御社の自計化をお手伝いいたします。記帳代行業務もお任せください。
給与計算業務は２パターン。
１．丸ごと委託
通常のアウトソーシング同様に、勤怠データをご連絡いただければ、計算処理から明細などの帳票作成までいたします。
２．ソフトだけ利用
基幹ソフトと連動していることで、社会保険料の変更などの細かい設定は不要で、勤怠や変更項目のみの入力で計算が完了します。賞与の計算時に保険料率が変更されていて、うっかり旧料率で引いてしまった。。。などのミスがなくなります。
